رئیس برنامه ریزی آموزشی و ارزیابی عملکرد مدیریت اچ.اس.یی شرکت پالایش و پخش گفت: در 5 ماه دوم سال جاری نزدیک به 60 هزار نفر ساعت آموزش ویژه با عنوان دوره های تخصصی از سوی مدیریت اچ.اس.یی در شرکت اجرا شد.

سراج الدین در گفت و گو با خبرنگار شانا با اشاره به اهمیت برگزاری دوره های مختلف آموزشی در شرکت گفت: بر اساس روش های علمی و تجربی، نیازسنجی‌های مختلف آموزشی با هدف شناسایی کمبود های آموزشی در تمام بخش های زیر مجموعه شرکت ملی پالایش و پخش انجام شده که بر اساس آن دوره های مختلف آموزشی طبق برنامه ، در این شرکت ها در حال اجرا است.

سراج الدین آموزش مستقیم کارکنان با حضور تیم مدرسان در محل کار آنها، برگزاری کلاس های آموزشی در همه مناطق شرکت های زیرمجموعه، چاپ جزوه های آموزشی، استفاده از نرم افزار و لوح های فشرده ، چاپ کتاب و پوستر را از دیگر روش های اچ.اس.یی پالایش و پخش برای ارائه آموزش های لازم به کارکنان برشمرد.

رئیس برنامه ریزی آموزشی و ارزیابی عملکرد مدیریت اچ.اس.یی شرکت پالایش و پخش با اشاره به اجرای پروژه مدیریت ریسک در شرکت ملی پالایش و پخش، داشتن دانش اولیه برای شناسایی مخاطرات را یکی از ضرورت های اجرای این پروژه خواند و گفت: کلاس های آموزشی مدیریت ریسک در سطح عمومی برای همه کارکنان و در سطح تکنیکی برای اعضای گروه مدیریت ریسک تشکیل می‌شود.

وی افزود: پس از تشکیل تیم های مدیریت ریسک در شرکت ها با اجرای دوره های آموزش اچ.اس.یی در سطح تکنیکی روش های ارزیابی مخاطرات به اعضای این گروه ها آموزش داده می شود که این دوره هم اکنون در حال اجرا است.

سراج الدین آموزش کار در ارتفاع را از دیگر پروژه های تخصصی حوزه آموزش اچ.اس.یی برشمرد و گفت: ضرورت اجرای این طرح از سوی مدیر عامل محترم شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی با عنوان طرح ضربتی پیشگیری از سقوط به همه واحدهای اچ.اس.یی شرکت ابلاغ شد که بر اساس آن کارکنان اچ.اس.یی و همه افرادی که در ارتفاع بالای دو متر کار می کنند باید آموزش های لازم را در زمینه استفاده از تجهیرات ایمنی و مقررات کار در ارتفاع فرا گیرند.

او برگزاری دوره مدیریت تغییر را از دیگر دوره های آموزشی مهم اچ.اس.یی پالایش و پخش معرفی و تصریح کرد: این دوره زیر گروه دوره مدیریت ایمنی فرایند است و از سال آینده در همه شرکت های زیر مجموعه اجرا خواهد شد.

وی با اشاره به اجرای برنامه های مختلف آموزشی در شرکت های زیر مجموعه شرکت ملی پالایش و پخش گفت: در 6 ماه دوم سال جاری نزدیک به شصت هزار نفر ساعت آموزش ویژه با عناوین دوره های تخصصی از سوی مدیریت اچ.اس.یی در شرکت اجرا شده است.

سراج الدین دوره مدیریت ریسک، کار در ارتفاع، دوره 40 ساعته آموزش اچ.اس.یی و دوره رفع آلودگی های محیط زیست را از جمله دوره های تخصصی برگزار شده در این شش ماه خواند.

وی گفـت: در زمینه برگزاری دوره های آموزشی نسبت به سال گذشته روند صعودی و مثبتی داشتیم و با تشکیل کمیته آموزشی ویژه برای هر یک از این دوره ها نیازهای آموزشی کارکنان شناسایی و تحت یک مدیریت یکپارچه اجرا و برگزار شد.

سراج الدین برگزاری دوره 40 ساعته آموزش اچ.اس.یی بر اساس استانداردهای موسسه بین المللی"اوشا "برای مدیران، کارکنان و پیمانکاران، ایمنی کار با وسایل برقی، کارگاههای آموزشی اچ.اس.یی، مدیریت تغییر و مدیریت ایمنی فرآیند را از دیگر دوره هایی خواند که در سال آینده برگزار می شوند.