ادارات و واحدهاي مختلف شركت پالايش نفت لاوان طي روزهاي سه شنبه و چهارشنبه ، اول و دوم دي ماه 1388 از سوي ارزيابان جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني مورد بازديد ميداني و ارزيابي مدل تعالي سازماني ( EFQM ‌) قرار گرفتند . شركت پالايش نفت لاوان از سال 1384 با برگزاري دوره هاي متعدد آشنايي با مفاهيم و معيارهاي مدل سرآمدي سازماني و منطق ارزيابي و دوره هاي آموزشي خود ارزيابي و تدوين اظهار نامه و همچنين انجام خود ارزيابي تعالي سازماني در دو مرحله جداگانه زمينه را براي ورودبه عرصه تعالي سازماني فراهم نمود و سپس با تكميل اظهار نامه سرآمدي سازماني و ارائه آن به دبيرخانه جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني قدمهاي بعدي را در مسير تعالي پيموده و در ديماه امسال مورد ارزيابي سرآمدي سازماني واقع گرديد .