• 1388/12/02 - 06:34
  • - تعداد بازدید: 1268
  • - تعداد بازدیدکننده: 29
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
روابط عمومي شركت پالايش نفت لاوان

دريافت گواهينامه تعهد به تعالي سازماني (EFQM )توسط شركت پالايش نفت لاوان

درپي انجام ارزيابي خارجي توسط تيم ارزيابي اعزامي از دبيرخانه جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني ، شركت پالايش نفت لاوان موفق به دريافت " گواهينامه تعهد به تعالي سازماني " گرديد.

درپي انجام ارزيابي خارجي توسط تيم ارزيابي اعزامي از دبيرخانه جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني ، شركت پالايش نفت لاوان موفق به دريافت " گواهينامه تعهد به تعالي سازماني " گرديد.
مهندس هاشم نامور ، مدير عامل شركت پالايش نفت لاوان با اعلام اين خبر افزود :
تحقق اين مهم مرهون مشاركت و همياري تمامي كاركنان شركت بوده به گونه اي كه اعتقاد به بهره وري و تعالي سازماني به عنوان عنصر لاينفك عملكرد و فرهنگ سازماني مورد توجه و استقبال همكاران سختكوش اين شركت قرار گرفته و به همين دليل سرآمدي سازماني از حالت برنامه بودن فراتر رفته و به مثابه تعهد و الزام بلند مدت آثار خود را در سطوح مختلف سازماني به جاي گذاشته و انعكاس آن در تصميم سازي ها ، تصميم گيري ها ، تدوين برنامه ها و اهداف خرد و كلان شركت نمود يافته است .
شركت پالايش نفت لاوان از سال 1384 با برگزاري دوره هاي متعدد آشنايي با مفاهيم و معيارهاي مدل سرآمدي سازماني و منطق ارزيابي و دوره هاي آموزشي خود ارزيابي و تدوين اظهار نامه و همچنين انجام خود ارزيابي تعالي سازماني در دو مرحله جداگانه زمينه را براي ورود به عرصه تعالي سازماني فراهم نمود و سپس با تكميل اظهار نامه سرآمدي سازماني و ارائه آن به دبيرخانه جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني قدمهاي بعدي را در مسير تعالي پيمود تا موفق به كسب گواهينامه تعهد به تعالي سازماني گرديد .
  • گروه خبری : عمومي
  • کد خبر : 356
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید